In de nieuwste aflevering van HRD Café, aflevering 51, hoor je Kirstin Op het Veld, vanuit Leren door Ervaren staat zij teams en afdelingen bij in hun ontwikkeling als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator en organisatieadviseur. Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden bespreken een krachtige teamvraag. Kirstin deelt hierover een vraag die ze van Google heeft overgenomen en die een krachtige impact heeft op teams: welk risico neem jij?
Deze vraag is veel meer dan alleen een vraag. Het is een vraag die zowel verbindt op inhoud als relatie en die teams aanmoedigt om uit hun comfortzone te stappen en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Kirstin heeft gemerkt dat deze vraag een diepere laag aanboort en een positieve verandering teweegbrengt binnen teams.
Het stellen van deze vraag is een manier om teams te helpen groeien en te stimuleren tot nieuwe inzichten en actie. Het daagt teamleden uit om hun angsten en belemmeringen los te laten en te durven experimenteren. Het moedigt hen aan om vertrouwen op te bouwen en onderlinge ondersteuning te bieden. Ontdek in deze podcast ook concreet welke 4 stappen je kunt zetten met deze vraag in jouw team!
Zie: http://www.lerendoorervaren.nl
Trending Topics
Maar laten we ook de drie trending topics niet vergeten. Ten eerste was vorige week de Week van de Werkstress. Een uitgelezen moment om aandacht te besteden aan werkdruk en werkstress in organisaties en samen te werken aan oplossingen.
Zie: https://hrcommunity.nl/artikelen/week-van-de-werkstress-hoort-stress-gewoon-bij-werk/
Ten tweede roept An Hooghe, psychologe en relatie- en gezinstherapeute, HR en HRD professionals op om deel te nemen aan een online traject over rouw op de werkvloer. Dat is belangrijk, want als organisaties kunnen we het verschil maken in het ondersteunen van werknemers die met verlies te maken hebben.
Mail om deel te nemen aan het webinar op 5 december naar an.hooghe@verbindinginverlies.be
En last but not least, Liesbeth Meijer gaf een masterclass over “de reis van het besluit” voor Inspire Circle of Professionals. Hierbij werd de focus gelegd op de menselijke kant van het nemen van besluiten, wat vaak de essentie is van de rol van bestuurssecretarissen.
Zie: https://www.linkedin.com/posts/liesbethmeijer68_gisteren-gaf-ik-mijn-laatste-masterclass-activity-7131192815044177920-ETnm?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Kortom, er gebeurt veel in de wereld van HR en HRD. Of het nu gaat om het omgaan met werkstress, rouw op de werkvloer of de ontwikkeling van bestuurssecretarissen, er liggen kansen om te leren en te groeien. Dus laat deze vraag bij jou ook eens indalen. En welk risico ga jij durven nemen?
Benieuwd naar de volledige aflevering van HRD Café? Luister dan naar aflevering 51 en ontdek meer over de kracht van de vraag “welk risico neem jij?” en de impact die het kan hebben op jouw team.
Zie http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door K&S Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com
